本学期，manbetx手机网页网站登录按照学校2018年工作要点任务要求和人文社科处年度工作计划要求，从学院实际情况出发，力争使科研工作有新的发展、新的突破、新的成效，以提升科研能力和水平为重点，现将有关工作汇报如下：

一、 学期初制定了适合学院实际的科研工作计划

2018年上半年学院科研工作围绕人文社科处的工作思路，坚持重点突破、协同创新理念，充分发挥指导和服务功能，以课题申报为载体，努力提高学院整体科研质量。借助徐利平副院长在经信委挂职机遇和平台，邀请嘉兴市经济和信息化委员会主任卓卫明来校作“嘉兴市工业经济转型发展”的专题报告，报告信息量大、前瞻性强，对学校建设有特色、善创新、高水平的地方应用型大学具有很强的现实指导意义。学院组织各类学术科研专题讲座两场，组织赴兄弟高校学习交流两次。

二、学院申报各类课题及核心论文统计

学院申报国家自然科学基金1项，国家社科基金艺术专项2项，教育科学规划研究课题、省文化厅科研项目、民政厅科研项目、省人力资源和社会保障局科研项目、省社科联研究课题、浙江软科学课题、嘉兴市社科联研究课题等各类课题申报22项。工业设计王以华、董晓玮老师分别在核心期刊发表论文。

三、积极组织教研培训，提升全院教师申报课题方式方法

学院营造科研学习的良好氛围，丰富教师的科研理论知识，精心组织、把握导向，继续采用“走出去”的方法，组织教师赴北大青年集团、梦迪集团等企业参观学习、听课，通过各种教育研讨会，拓宽思路，放大眼界，增强教师的科研意识。

四、下学期工作设想

1、加强对科研项目的申报工作，提高立项率。鼓励科研人员走出去，到企业、到市场中去进行技术咨询、新农村生态规划等科研活动，不断拓宽横向项目的申报渠道。积极鼓励教师申报项目，充分挖掘潜力，不断扩充科研项目申报空间。争取横向课题科研到账经费年底达到70万元。

2.推进科研团队建设工作。充分挖掘现有队伍潜力，发挥高级职称教师的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积极性，有序开展科研团队的活动，增强团队协作意识，逐步形成团队合力。

3、打破学科壁垒，与其他学科协同。在本学科建设与发展遇到瓶颈时，可以与建筑、纺织、信息技术、机电等专业协同申报课题，扩大专业之间的联系，组建学科团队，凝聚力量，发挥团队优势，争取有所突破。

4.积极组织做好课题组织申报。积极做好国家级、省部级、市厅级项目的申报工作，做到“早动员、早安排、早准备”。在申报省部级及以上课题同时，学院将请相关领域专家学者进行指导，提高省部级课题立项率。争取省部级项目立项2项及以上，国家级课题1项。

5、扶优、扶强、扶新的政策导向，本学科重点培育的优势。结合学院艺术类专业特色，寻找突破口，以特色科研带动学院全面发展，以纵向项目带动横向项目，最终实现科研项目渠道的不断拓宽。